社區拜會(12)–溯源頭訪「春暉啟能中心陳美花院長」

社科院USR計畫關注在地身心障礙者的服務，而離開三峽沿著大豹溪往上，就在往石門水庫的右邊路上，我們就可發現一棟「蚱蜢」造型的機構，這正是專門服務兩百名身心障礙者的「春暉啟能中心」–國內從事身心障礙教育、訓練、輔導的先驅機構，同時也是聞名兩岸以及國際的身障機構。

它於1985年設立，並且於2005年起，以嶄新創意的建築座落在三峽，不僅是在地的地標，更是台灣身障機構的指標。而春暉啟能中心組織發展的歷史，也是陳美花院長過去的工作歷程，兩相交錯、一起成長，已超過三十餘年。

上學期來過社科院USR計畫分享的吳佳玲副院長，親切的引導曾敏傑院長與九位研究生進入會議室，門口還有特別歡迎我們到來的海報，也顯示春暉對於北大的重視；而半年來我們也不斷思索著，北大如何貢獻春暉?北大如何幫助身心障礙者?目前只初步完成一項協助春暉庇護商品外展的提案，以及雅薏媒合了300份春暉餐點的訂單，讓我們還好沒有繳出白卷；但是此行，我們可是認真思考如何引介音樂資源進入春暉，也希望未來可以用音樂展演歡娛院童，甚至協助發展音樂團體。

美花院長本是幼教老師，在工作上看到弱勢者的需要，加上受到宗教的感動，在比利時潘爾溫神父的邀請下，即於1975年加入北市柳州街天主堂「育仁職業輔導中心」，從事智能障礙者的職訓工作，這也是「春暉啟能中心」的前身。只是當時政策尚未重視，相關資源也十分稀少，因此一切的教材教法、職訓就輔等，都需要自己摸索，也因此堪稱是國內身障職訓與就輔的先驅。

隨班來訪的公行所博士生黃紫晗，也是來自廣東深圳的社工，並進一步分享說: 「過去在大陸讀社會工作時，在談到殘疾人社會工作時，都會讀到台灣的春暉啟能中心，或是香港的康復會。春暉在大陸是知名度很高的機構，大家對於它的技能職訓以及社會企業(庇護工場)印象特別深刻」。而美花院長也跟著回應過去她參訪大陸以及兩岸的交流心得，包括南京、北京、黑龍江、廣東、福建、江西等，都有過互動經驗，同時也盛讚大陸近年來對於殘疾人福利的重視，以及硬體上的顯著改善。

美花院長也回憶起，當時春暉在立案過程的種種困難，畢竟數十年前弱勢者的需求不容易獲得政府的重視，同時在推動建築營建過程也有許多艱辛，所幸藉著不斷的禱告，加上許多貴人的支持與贊助，終能逐漸完成各項設施。尤其更加幸運的是，三峽在地從來沒有過反對的聲浪，甚至許多在地人士不斷的協助春暉，她始終十分感謝。

這麼多年來，因為創辦人有一個清楚的計畫，而這個計畫也成為大家共同努力的願景，因此一路走來、始終如一。機構中八十幾位員工，以及每一位幹部都能同心協力，長期投入春暉的各項工作，包括當日在場陪同討論的吳佳玲副院長、輔訓組游慧玲主任、以及社工組吳美霖主任等，都是和春暉共同走過二三十年的資深幹部。

當天的討論，大家也觸及了多元的議題，包括了中大型機構經營的困境、政府的身障政策、身障者權益的倡議、院生的音樂活動、院童的健康促進、社工的人力補充等等；尤其更令人深誌不忘的更是春暉的理念，以及視院生為家人的態度，都展現春暉不僅是先驅，更是標竿。

同學們也關心院童收容的年紀上限，美花院長緩緩的說著:「如果有家長過世，我們創辦人都會親自過去，都是接受家長臨終的付託」、「沒有人照顧了，拜託你們了!就這樣，院童就是我們的家人了，連游主任也受到過兩位家長的臨終付託」、「院生如果生病了，我們會讓他回到家裡；除非有插管或是需要醫療的行為，否則我們都會再接回來照顧」、「我們對於院生也沒有服務的年限，目前就有一位76歲、一位70歲了」、「目前約有50位院生，已經沒有家人了，春暉就是他的家了」。簡短的幾句話，讓人看到不一樣的春暉。

春暉啟能中心目前收容的心智障礙者，年齡集中在30至45歲之間，約佔54%；由於身障者45歲的老化程度，約相當於正常人65歲的年齡，因此所收容身障者老化的現象將一年一年加劇。而未來院生中無家人照顧的數量，也將從50慢慢增加。「回歸社區，固然是理想，但是對於無家可歸的身障者，機構就是他的家」，未來「機構這個家」顯然需要更多政策的關注，也需要我們北大鄰居更多的關心。

「春暉」剛剛過完三十歲的生日，對於一個三十歲的身障機構而言，篳路藍縷的過程可能少有人知道；倒是紫晗在車上輕聲說著「沒想到，我見著了美花院長了」，開車的我，倒是聽到了。一年一度的母親節，我們祝福美花院長和春暉所有的媽媽們，母親節快樂!